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Acidente de trabalho: entenda o que é, como funciona o auxílio e quando solicitar

O que é considerado acidente de trabalho

Acidente de trabalho é qualquer ocorrência que prejudique a saúde física ou mental do trabalhador durante o exercício de suas funções ou no trajeto entre casa e trabalho. Isso inclui lesões por quedas, choques elétricos, intoxicação por produtos químicos, fraturas, traumas psicológicos, entre outros. 

Situações causadas por terceiros, desastres naturais ou até agressões também podem ser enquadradas, desde que relacionadas à atividade profissional.

Tipos de acidente e cobertura da legislação

A legislação brasileira reconhece três principais tipos de acidente de trabalho:

  • Típico: aquele que acontece diretamente no ambiente de trabalho.
  • De trajeto: ocorre no caminho entre casa e trabalho, ou vice-versa.
  • Doença ocupacional: decorre da exposição contínua a condições nocivas, como ruído ou poeira tóxica.

Todos esses casos podem gerar direito a benefícios do INSS, desde que devidamente comprovados.

Quem deve comunicar o acidente e como fazer

É dever da empresa comunicar qualquer acidente por meio da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), que deve ser emitida até o primeiro dia útil após a ocorrência. 

Caso a empresa se omita, o próprio trabalhador, sindicato ou médico pode realizar a comunicação.

Como solicitar o benefício no INSS

Se o acidente resultar em afastamento por mais de 15 dias, o trabalhador pode ter direito ao auxílio por incapacidade temporária. A solicitação pode ser feita pelo site ou aplicativo Meu INSS. É necessário apresentar documentos como a CAT, laudos médicos e exames que comprovem a incapacidade.

O INSS realiza uma perícia médica para verificar a condição do trabalhador. Se for reconhecida a relação entre o acidente e a atividade profissional, o benefício será concedido.

Importância da informação correta e da prevenção

Além de garantir os direitos do trabalhador, a correta comunicação do acidente é fundamental para que a empresa cumpra suas obrigações legais. 

Prevenir acidentes e oferecer um ambiente seguro é responsabilidade do empregador, mas conhecer seus direitos é essencial para o trabalhador. Por isso a Chapeletti Advocacia está pronta para garantir que seus direitos sejam atendidos em caso de acidente de trabalho, nossa equipe capacitada está apta para lhe ajudar.

Olá, precisa de ajuda?