Ponto eletrônico obrigatório: o que diz a lei e como as empresas devem se adequar
O controle de jornada é uma das obrigações mais relevantes para empresas que possuem empregados sob o regime da CLT. Com o avanço da tecnologia e a crescente necessidade de transparência nas relações trabalhistas, o ponto eletrônico se tornou não apenas comum, mas também uma exigência legal para determinadas organizações. Entender quando ele é obrigatório, […]
Paguei um boleto falso: como tentar recuperar o dinheiro e o que fazer para evitar novas fraudes
O pagamento de boletos falsos se tornou uma das fraudes financeiras mais comuns no Brasil. Com técnicas cada vez mais sofisticadas, golpistas conseguem imitar documentos bancários, falsificar códigos de barras e até invadir sistemas de empresas reais para inserir boletos adulterados. O resultado é sempre o mesmo: o consumidor paga acreditando estar quitando uma dívida […]
Décimo terceiro não caiu: entenda seus direitos, os prazos e como proceder
O décimo terceiro salário é um dos direitos mais importantes do trabalhador brasileiro com carteira assinada. Além de representar um reforço financeiro no fim do ano, ele é uma obrigação legal da empresa com prazos específicos e pouca margem para flexibilizações. Quando o pagamento não ocorre dentro do período determinado pela legislação, surgem dúvidas, insegurança […]
STJ define quando banco responde por golpes em contas
O Superior Tribunal de Justiça (STJ) reforçou que instituições financeiras podem ser responsabilizadas por prejuízos decorrentes de golpes digitais caso fique comprovado que não realizaram o monitoramento adequado de contas correntes utilizadas por criminosos. A decisão da 3ª Turma, tomada por unanimidade, não resultou em condenação específica, mas traçou parâmetros claros sobre quando a responsabilidade […]
O pagamento de férias em atraso gera multa?
O pagamento de férias é um direito garantido ao trabalhador e uma obrigação do empregador. Com as atualizações da CLT em 2025, o atraso na concessão ou no pagamento passou a gerar multa automática, fortalecendo a proteção ao empregado e trazendo maior previsibilidade para as empresas. Agora, os empregadores precisam planejar e comunicar o período […]