Reforma Tributária: como as mudanças podem impactar empresas e empreendedores?
A Reforma Tributária é uma das maiores mudanças no sistema de arrecadação brasileiro nas últimas décadas. Com a proposta de simplificar a cobrança de tributos sobre o consumo, a nova legislação promete alterar a rotina de empresas de todos os portes e segmentos. Embora a implementação aconteça de forma gradual, compreender essas mudanças desde já […]
Inteligência Artificial e LGPD: quais os cuidados jurídicos que as empresas precisam ter?
A Inteligência Artificial (IA) está transformando a forma como as empresas trabalham, automatizando processos, auxiliando na tomada de decisões e aumentando a produtividade. Ferramentas como assistentes virtuais, softwares de análise de dados e plataformas de geração de conteúdo já fazem parte da rotina de organizações de diferentes segmentos. No entanto, à medida que a tecnologia […]
Salário atrasado com frequência? Entenda quais são os seus direitos
Receber o salário em dia não é apenas uma expectativa do trabalhador: é uma obrigação legal do empregador. Quando os atrasos se tornam frequentes, além dos impactos financeiros, podem representar uma violação dos direitos previstos na legislação trabalhista. Se você está enfrentando essa situação, é importante conhecer quais medidas podem ser adotadas para proteger seus […]
Empréstimo consignado CLT: como funciona o desconto em folha e quais são os direitos do trabalhador
O empréstimo consignado para trabalhadores com carteira assinada ganhou destaque nos últimos anos por oferecer uma alternativa de crédito com taxas de juros geralmente menores do que outras modalidades disponíveis no mercado. Isso acontece porque o pagamento das parcelas é realizado diretamente por meio de desconto na folha de pagamento, reduzindo o risco de inadimplência […]
A empresa pode exigir mais de seis meses de experiência para contratar?
Quem procura emprego provavelmente já se deparou com vagas que exigem um, dois ou até cinco anos de experiência. Mas você sabia que a CLT estabelece um limite para esse tipo de exigência? O artigo 442-A da Consolidação das Leis do Trabalho determina que, para fins de contratação, o empregador não poderá exigir do candidato […]